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400电话客服人员如何自我排解压力。服务过程中一定会遇到比较纠结难缠的用户，甚至用户有辱骂，谩骂等不文明行为，这时候一定要切记不要顶撞，辱骂客户，此时应平心静气，暂时忍耐，进行合理安抚。但是挂断电话一定要注重进行自我压力排解，广州热线电话客服外包怎么样，合理宣泄情绪，避免因带着情绪工作而造成更为严重的后果甚至对工作失去信心，影响日常工作及生活。要注重自我安慰排解法：暗示自己“谩骂的不是自己而是这件事情等”、“不要跟不值得你生气的人生气，这是对自己的惩罚”等安慰排解情绪。也可以找朋友进行诉说心情进行宣泄。或者多参加日常生活的活动，广州热线电话客服外包怎么样，骑骑单车，跑跑步，广州热线电话客服外包怎么样，散散心，逛逛街，化悲痛为力量，化郁闷为动力，气坏了自己，那个没素质的人可不会给你掏医药费，这种亲者痛，仇者快的事情还是不做为好，当做一阵狂风，任他东西南北风，我自岿然不动。选择400客服外包公司。广州热线电话客服外包怎么样

400电话客服的知识库维护员的岗位职责应该都有哪些呢？基本条件：大专及以上学历；具有较好的文字功底及较强的文字编辑能力；具有知识库数据分析、整理、统计的能力；具备较强新闻敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力；熟练应用Office软件，打字速度70字/分钟以上；具备良好的沟通和学习能力，团队意识强，有开阔的思维和创新意识；身体健康。主要工作内容：负责各网络成员单位的知识库建设、采编、审核、录入、运维等工作。广州售前售后客服外包怎样400电话客服外包中心的沟通技巧培训详情可咨询兆宏客服中心。

客服电话外包人员的服务态度标准：1、要以良好的精神状态为客户服务，做到彬彬有礼、落落大方、善解人意、热情周到。2、对客户提出的问题有问必答、耐心解释，对客户不懂的地方不教训、不责备。3、对待疑难问题不装懂、不推诿，婉言向客户解释并请相关人员答复客户。4、对有特殊需要的服务对象（残疾人士、行动不便的老年人等），应更有耐心，尽量给予帮助并提供服务，必要时请相关后台人员处理。5、尊重客户，不与客户开玩笑，严禁讥笑客户的缺陷。6、对个别客户的一些失礼言行，要尽量克制忍让，不与客户争辩顶撞，必要时请经理、主管协助共同解决问题。7、在服务过程中，如有工作差错，应立即纠正，并向客户致歉。8、客户提出表扬时，要谦虚致词，不骄不躁。

400电话客服中疑难客户解答技巧和心得：针对素质较高，没有言语侮辱性词汇，但是非常较真，感觉很难缠的用户（多为女性），要表现的非常有耐心，语气尽量轻柔，在既定事实无法更改的前提下多以安抚为主，解决不了她提出的问题，那就当她的宣泄不满的回收站，耐心认真的倾听她的话，偶尔要附和，表明你在听，而且是站在她的角度上，这样她心目中就不会把你当成不满的对象、尤其注意。对待这种客户，要轻柔，类似于“哄孩子”的感觉，这种多是女性，非常感性，只要你态度认真，语气轻柔，大多数此类客户问题即使未解决，也不会多加纠缠了，而且评价大多会很好。400电话客服外包公司如何做好监督和质检工作。

400电话客服中疑难客户解答技巧和心得：针对素质较高，虽不满但仍能克制，沟通时感觉很有文化，爱讲大道理的用户（多为男性），语气不能软绵，但要十分热情，积极，讲话要不卑不亢，既要安抚，在一定程度上附和他的观点，又要穿插公司的相关规则，注意尽量使你解释的规则与他讲的大道理相符，这种用户多为自尊心强，希望被人尊重，理解的用户，对于这种用户，一味地附和是不行的，他要的是解决问题的方案，明确性很强，但是当结果已经既定，无法更改时，客服要在附和的过程中用他说的道理来安抚于他，言之有物，不卑不亢，安抚但不媚俗为佳。400电话客服外包中心的疑难解答技巧详情可咨询兆宏客服中心。广州智能客服外包中心

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400电话客服中心的KPI——业务处理时长的标准：400电话客服中心的KPI有哪些？其中有：400电话客服中心的KPI——业务处理时长，业务处理时长是从开始通话、通话结束后做完电话小结到简单工单基础派发后的时长。平均5分-7分之间，其中通话时长一般控制在2分30秒—3分30秒之间。这也需要具体视不同项目，尽量去优化。400电话客服中心的KPI——解答准确率，业务解答准确（无严重错误）样本量/业务质检样本总量，95%以上。400电话客服中心的KPI——派单达标率，服务符合规范（无严重违规）质检样本量/服务质检样本总量，95%以上。400电话客服中心的KPI——主动回访率，业务回访样本量/业务回访样本总量，100%，回访记录规范、准确、无差错。广州热线电话客服外包怎么样

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