昆明月子月嫂服务 昆明逸家欣母婴健康管理供应

如何挑选月嫂——经验年龄

月嫂**  好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，昆明月子月嫂服务，一般较成熟、稳重、工作经验较多，昆明月子月嫂服务。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，昆明月子月嫂服务，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

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【星级一】1、照料孕产妇：待产（分娩）准备、陪同住院分娩，制作家庭餐、协助产妇哺乳，个人卫生、制作孕产妇食物、乳房、会阴护理、恶露观察，产后健康指导、产褥操。2、照料宝宝：清洗（清 毒）奶具（用具）、冲调配方奶、制作辅食并正确喂食、科学为新生儿喂水、正确穿脱衣服、婴儿洗澡、清洗婴儿衣物、测量体温（体重 身高）、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触，居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、二便处理、培养宝宝睡眠规律，宝宝黄疸、脐部护理。昆明月子月嫂服务把月子会所搬回家,选月嫂就选 -逸家欣家政！

行业前景

现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，***的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿**”，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护**的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期**科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

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2018年我公司获得了由昆明市商务局、昆明市人力资源和社会保障局、昆明市质量技术监督局、昆明市总工会、昆明市妇联等多家单位评选的：“昆明市**家政企业”殊荣，在15年来逸家欣秉承“质量为先、信誉为重、管理为本、服务为诚”的经营宗旨，公司常年聘请从事妇幼保健工作多年的***医师与早教**，为精心选拔的***月嫂、育儿嫂、催乳师、产后康复师、印尼扎肚***师进行统一规范培训指导。 昆明有哪些月嫂公司_欣缘专业化服务_立即在线预约。

一个好的月嫂对婴儿的成长有很大的促进作用。

包含以下方面：

1、婴儿喂养：协助母乳喂养；冲调奶粉；给婴儿添加辅食；做富有营养的儿童餐。

2、起居照顾：照顾孩子睡觉；清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。

3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌；用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流；根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。

4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯（大小便、卫生、吃饭等）；锻炼孩子与外界交流。

5，健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治  疗常识，提供健康建议。

6、其他：在孩子安全状态下可做一些简单家务。

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月嫂工作纪律（下）

第十四条 照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。

第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。

第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。

第十七条 对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐。

第十八条 服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。

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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！