流动人员须提交《流动人员审查表》10.专业技术职务资格申报材料真实性承诺书注意：上述十项材料均需提交原件，复印件或其它证明材料无效。报送材料要求规范、齐全，《专业技术职务任职资格评审表》中的内容要填写清晰、准确、无漏项。三、申报要求1.各级事业单位须按照岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，合理确定推荐参评人员数量。2.各推荐单位和主管部门要严格执行《职称评审管理暂行规定》，准确把握政策要求，认真履行工作职责，对申报人员的参评资格和评审材料进行逐一审核、严格把关，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。3.职称评审、认定等涉及的信息录入、审核上报和接收反馈等操作均须通过“黑龙江省职称管理平台”实施。4.评审材料必须使用标准档案袋。档案袋正面须粘贴《申报材料目录》，背面注明此档案袋中所有材料名称，底部注明申报人员姓名、市（地）名称及档案袋编号（如：李××、哈尔滨、3-1）。个人信息确认表、学历学位证书、现职务资格证书、合同、工资兑现表及学历破格表（或同级改职、流动人员表）等材料要单独成册。5.要营造风清气正的评审环境。
评估工作量以及相应的风险点。甚至，在技术评审阶段，开发会提供多种设计方案，通过对每种方案的了解，QA可以有效的评估到每种方案的影响范围和风险点，从而选择风险更小的解决方案。QA如何高效参与技术设计评审？设计评审会议的时间一般不会太长，想要在一个设计评审会上跟上开发同学的思路，理解设计方案，达到自己的目的，提前做好准备工作是非常重要的。我把设计评审大致分为三个阶段：设计评审前、设计评审中、设计评审后，在每一个阶段，我们需要做的事情主要有：1、设计评审前：通知到位，提前准备。（1）确保相关人员通知到位。评审会上确保相关人都在场，提前做好通知；（2）熟悉需求文档，提前看技术设计文档。结合需求文档，理解技术设计文档，有问题提前做好批注。2、设计评审中：重点关注技术设计是否满足需求、涉及的接口、测试范围。（1）流程图。可以清晰的展示此次需求的业务流程；（2）系统间交互图。以时序图或协作图的形式提供，可以清晰的体现出系统间的信息传递；（3）配置类功能。设计中哪些是配置实现的。apollo配置、缓存、mq、定时任务等；（4）数据库设计。数据库的库表结构，关键字段的描述；（5）设计是否完整。
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